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Ações de formação - CIM Médio Tejo | Janeiro

Ações de formação - CIM Médio Tejo | Janeiro

Durante o mês de janeiro a formação da CIM, centrou-se na ação sobre Regime Geral de Prevenção da Corrupção | 12H | 27, 31 de janeiro e 07 de fevereiro.

Para o mês de fevereiro estão agendadas as seguintes ações de formação:

  • Introdução à Inteligência Aritifical | 14h ! 6, 7, 10, 11 fevereiro, em articulação com o Insituto Nacional de Administração (INA)
  • SIADAP em articulação com as Portarias n.º 236/2024/1, de 27 de setembro e n.º 214/2024/1, de 20 de setembro | 21H | 17, 18 e 19 de fevereiro.

Neste momento, a CIM Médio Tejo encontra-se a preparar uma candidatura ao Portugal 2030 | Aviso CENTRO2030-2024-39, para financiamento da sua atividade formativa.

A presente candidatura é enquadrada na Prioridade do Programa “4A – Qualificações, Emprego e Inclusão Social”, na Tipologia de Operação “ESO4.4-01-02-4016 Formação da Administração Pública regional e local”, com os Objetivos Específicos “ESO4.4 - Promover a adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança, o envelhecimento ativo e saudável e um ambiente de trabalho saudável e bem adaptado capaz de prevenir riscos saúde”.

São elegíveis, no âmbito da operação, as ações de formação associadas a projetos de modernização e de inovação administrativa e a projetos que qualifiquem os trabalhadores da administração pública local para o desenvolvimento dos processos de descentralização de competências da administração central para a administração local, nomeadamente em áreas como a educação, a saúde, a cultura, a ação social, os transportes ou a habitação.

Constituem objetivos desta tipologia de operação a qualificação dos trabalhadores da administração local, através de ações de formação que promovam:

a) A eficiência e a eficácia na prestação dos serviços públicos, designadamente no contexto das transições digital e climática;

b) O desenvolvimento de projetos de modernização e de inovação administrativa, de simplificação regulamentar e de serviços partilhados;

c) A capacitação para a realização dos processos de desconcentração e descentralização de competências da administração central para o nível local;

d) A capacitação para a gestão, a monitorização e avaliação de medidas e de programas.

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