Candidatura da Formação dos Trabalhadores da Administração Local da região do Médio Tejo aprovada

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Categoria: Notícias

Publicado em 27-01-2021

A Comunidade Intermunicipal do Médio Tejo viu aprovada a candidatura da Formação dos Trabalhadores da Administração Local da região do Médio Tejo, pelo que vai dar início, brevemente, à execução do Plano de Formação Intermunicipal aprovado.

Esta candidatura, submetida e aprovada pelo Programa Operacional Regional do Centro 2020, visa o reforço de competências e de qualificação dos recursos humanos da Administração Pública Local da região do Médio Tejo.

Pretende-se dar respostas às necessidades sentidas pelos trabalhadores da função pública, realizando-se um investimento direto no seu crescimento pessoal, profissional e organizacional e, com isso, aumentando a competitividade regional.

São várias as formações que serão ministradas durante os anos de 2021/2022 e que se dividem por diversas áreas temáticas, que vão desde: Imagem, Atendimento e Protocolo, Gestão de Projetos, Modernização Administrativa, Gestão, Planeamento e Promoção Turística, Gestão Territorial e Urbanismo, Sistemas de Informação Geográfica, Bibliotecas Públicas, Arquivos, Saneamento e Abastecimento de Águas.

De salientar que a CIM do Médio Tejo, está neste momento, em contacto com formadores e entidades formadoras, de modo a adequar os conteúdos programáticos às necessidades formativas da região, por forma a proceder ao agendamento das formações.

 

Esta candidatura, que se vai concretizar na execução de diversas ações de formação, reúne um conjunto de objetivos que se destinam a definir estratégias conjuntas para o desenvolvimento das competências dos recursos humanos; fomentar a troca de experiências dos recursos humanos de várias áreas da Administração Pública Local, para resolução de dificuldades encontradas em ambiente de trabalho; contribuir para a eficiência, a eficácia e a qualidade dos serviços prestados e para modernizar a CIM do Médio Tejo e os seus treze municípios associados, entre outros objetivos.

Miguel Pombeiro, secretário executivo da CIM do Médio Tejo, salienta que através da concretização destas ações de formação “promove-se uma melhor e maior prestação do serviço público aos cidadãos e às empresas, mais eficiente, mais eficaz, inovadora e inclusiva, numa lógica de cooperação, capaz de promover a articulação de competências e de fomentar a capacidade de otimização das respostas a fornecer à população”.

Recorde-se que a CIM do Médio Tejo é uma entidade certificada, que desenvolve a sua atividade formativa, em prol das necessidades sentidas na Administração Pública Local da região, pelo que a presente candidatura é uma mais valia para a oferta formativa disponível aos Trabalhadores da Administração Local da região do Médio Tejo.

*Fotos de Arquivo